2023 작가: Brian Parson | [email protected]. 마지막 수정: 2023-05-22 08:24
그들이 면접에서 묻는 가장 일반적인 질문은-당신에 대해 말해 줄래요? -그리고 여기에서 궁금해하고 무엇을 공유해야할지 궁금해합니다. 상대방이 정확히 무엇을 알고 싶어하는지, 이력서에 충분히 기록되어 있지 않습니까?
당신은 미래의 고용주에게 당신이 그 직책에 가장 적합한 후보라고 확신 할 수 있어야하고, 당신이 프레젠테이션 기술을 가지고 있음을 보여줄 수 있어야합니다. 자신을 좋은 시각으로 제시하고 기본적으로 직업적 성장과 관련된 일에 대해 이야기하십시오.
공부 한 곳에서 시작한 다음 어디에서 어떻게 일했는지 등. 이전 고용주에 대해 결코 비방하지 않는 것이 매우 중요합니다. 세상은 작으며 지금 고용하려는 사람을 알고 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
자주 묻는 또 다른 질문은“왜 당신을 고용합니까? 이것은 "당신의 강점과 약점은 무엇입니까?"질문 모음입니다.”-물론 여기서도 당신은 자신을 좋은 빛으로 표현해야하지만 과장하지 않아야합니다.
"어떤 보상을 받으시겠습니까?”-아마도 특히 경험이없는 사람들에게 가장 문제가되는 문제 중 하나 일 것입니다.
면접을보기 전에 지원하려는 회사를 조사하는 것이 좋습니다. 그리고 당신이 지원하는 직책을 알게되면 그러한 직업의 평균 급여가 무엇인지 이해하는 것이 그렇게 어렵지 않습니다.
귀하가 신청하는 회사에 대한 정보는 귀하에게 유용 할 것입니다. 왜냐하면 그들은 귀하가 그들의 활동과 일반적으로 그들의 조직에 대해들은 내용을 물어볼 수도 있기 때문입니다.
질문은 매우 교활합니다. "지금 전 상사에게 전화하면 그가 당신에게 어떤 나쁜 특성이 있다고 말할까요?"”.
또한 이상한 질문이 많이 있습니다. "당신에 대해, 숨기고 싶은 것을 말하고 배우기를 원하지 않는 것이 있습니다.", "제가 쓰고있는이 연필-다른 사용 방법을 10 가지 이상 알려주세요. 쓰는 것 외에는? "”,“당신이 동물이라면 어떤 사람이 되겠습니까? ","의뢰인이 소리를 지르면 어떻게 반응 하시겠습니까?”,“당신의 3 가지 긍정적 인 특성과 3 가지 부정적인 특성을 알려주세요.”,“당신은 어떤 사람입니까?”,“무엇이 당신의 신경에서 벗어날 수 있습니까?”.
질문은 복잡하거나 대답하기 불가능하지 않지만 준비가되어 있지 않으면 깜짝 놀라고 무슨 말을해야할지 모를 수 있습니다. 우리의 조언은: 평정을 유지하고 자연스럽고 성실하게 행동하십시오.
